Objectifs: Comprendre et acquérir la culture de l'entreprise en général et en particulier l'histoire et la culture de l'entreprise accueillante.

Au programme: des saynètes illustrant les attendus implicites du monde du travail en terme de savoir être, les différences culturelles sur les attentes implicites, les erreurs les plus courantes, récapitulatif de l'histoire de l'entreprise accueillante, ses attendus en terme de savoir être, des mises en situations et exercices ludiques permettant aux stagiaires de gérer des situations de la vie quotidienne de l'entreprise. Notions de base sur la non-discrimination en entreprise, focus sur les relations hommes/femmes, Questions/Réponses avec formateurs et échanges d'expériences intragroupe.